职位描述：一、集团人力资源制度体系设计 1、组织建立和完善集团人力资源基本管理制度。 2、组织建立和完善集团人力资源管理基本原则（薪酬、绩效、培训、组织结构等） 3、指导技术中心和下属公司完善内部人力资源管理体系。 二、集团人力资源战略制定 1、根据集团整体发展战略，建...

职位描述：一、岗位职责： 1、建立业务团队； 2、拓展当地市场； 3、公司品牌建设； 二、工作岗位价值： 1、获得施展个人能力、才华的空间和平台； 2、通过个人的努力就可以有机会成为真正的财富拥有者； 3、获取极佳的人脉和个人成长的机会 三、任职资格： 1、十年以上金...

职位描述：岗位职责： 1、根据公司发展战略，建立并完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管理战备（尤其针对招聘、绩效的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障； ...

职位描述：拟申请电力设计资质及升级施工资质，现诚聘持有注册电气设计师、机电、市政或建筑建造师资格专业人才，双专业二级及一级建造师优先，需未注册或方便办理转注册，三年以上施工现场管理，或有实际到岗所中标项目施工管理经验。 薪酬：月薪4000-8000元，按国家规定缴交社医...

职位描述：一、岗位职责： 1、结识当地知名企业家及高端人士，成为他们的忠实伙伴； 2、向这样的客户提供财富管理方案及建议； 二、工作岗位价值： 1、结交中国市场最有思想的财富成功人士的平台； 2、涉足最前沿、最专业的财富管理领域，与顶级投行成为合作伙伴； 3、接受全...

职位描述：岗位职责： 1、为客户提供高级职位招聘服务； 2、分析客户的人力资源发展规划和人力资源需求, 制定可实施的招聘解决方案； 3、理解客户需求，提案有效的人力资源寻访计划并指导实施； 4、面试评价筛选优秀的候选人并向客户提供推荐意见； 5、为候选人制...