人力行政总监

厦门巨鹏飞集团有限公司

  • 企业规模:1000人以上
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:房地产开发/建筑工程
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:11月06日
  • 工作经验:八年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:15001-20000元
  • 其他待遇:五险、商业保险
职位描述:
投递简历请知悉:
1.可适应旅游地产行业淡旺季工作时间和工作强度;
2.具有战略和策略化思维,擅长处理多中心多事业部团队关系;
3.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
4.对于企业人才梯队建设和企业文化打造有具体成功的项目实践经验。

关键岗位职责:
人资方面:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;向公司高层决策者提供人力发展战略、组织建设的建议,有效支撑企业经营目标实现和长远发展;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.塑造、维护、发展和传播企业文化;
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
5.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

行政方面:
下设后勤(含总务、车队、食堂、宿舍);网络资讯;法务三个小组
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。
2.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
3.筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;
4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。
6.健全行政固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制。
7.负责策划、组织实施公司各类大型活动,开展年度总结评比和表彰大会,丰富职员文体活动。
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厦门巨鹏飞集团有限公司

企业简介:
  巨鹏飞集团公司成立于1996年,已发展成为以住宅地产、商业地产、旅游地产、工业地产、工程建设和实业投资为六大支柱产业的大型企业集团。巨鹏飞集团旗下拥有:厦门巨鹏飞旅游开发有限公司,厦门巨鹏飞娱乐有限公司,厦门巨鹏飞工程有限公司,山东淄博永丰建设发展有限公司,山东淄博财富陶瓷城,香港恒兴发展有限公司等众多全资子公司。
  目前,有1000多名员工活跃在巨鹏飞集团海内外多个企业的不同领域。我们以共同的理念、职业化的管理、创新的精神,打造一流产品,服务社会。
  厦门巨鹏飞集团公司“观音山梦幻海岸”,坐拥98万平方米的“梦幻海岸休闲度假区”,地处厦门思明区环岛东路,与台湾金门岛隔海相望,是规划中的“厦门国际海洋公园”国际海洋生态保护示范区最亮丽的一环。围绕“全亚洲最大的人造沙滩”,得天独厚的优势来实施公司“梦幻世界、梦幻水世界、闽台特色商业文化街、沙滩音乐节、沙滩啤酒节”等节目的带动,培育滨海旅游、生态旅游、文化旅游、休闲旅游,不断扩大产业规模,这里将是厦门环岛路上最重要、最耀眼的旅游景点,是商务旅游者的游憩首选、休闲旅游者的度假胜地,未来将成为厦门城市最具发展前景的第一形象区,是“厦门新的城市会客厅及城市名片”。
  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我们期待着更多的有识之士加盟巨鹏飞这个和谐而充满激情的专业团队,让我们一同携手创建更加美好的未来!
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