员工关系经理

阿克尔(厦门)商业管理有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:其他
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:10月31日
  • 工作经验:三年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:5001-6000元
  • 其他待遇:五险、住房公积金
职位描述:
岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 
2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 
5、组织筹备员工季度和年度大会,组织安排员工文娱活动; 
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施; 
7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 
8、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。 
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 
2、三年以上员工关系管理的工作经验; 
3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度; 
4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。
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阿克尔(厦门)商业管理有限公司

企业简介:
  Aker致力于为中国市场提供最专业的商业流程外包解决方案。
  凭借核心团队,十年以上行业内知名跨国企业及优秀本土企业的服务阅历,Aker能够充分利用丰富的技术资源和全球最佳实践模式,并能够根据中国的实际需求和文化特点做出相应的调整。因此,Aker一方面帮助中国的企业充分利用其专业技能和本土化知识,实现绩效增长,另一方面也助力跨国企业在涉足中国市场的业务发展腾飞。
  Aker提供业界最前沿、最专业的社保及公积金管理(SHM)、商业流程外包(BPO)、弹性灵活用工(FSM)、招聘业务流程外包(RPO)、薪酬外包(EPO)、雇员健康管理(EHM)等全方位的解决方案。超过95%的世界财富500企业,均使用以上的一种或几种服务。
  在Aker协助下,您可以将宝贵的时间和资源专注于核心业务,优化商业流程供应链的资源利用效率,促进人力资本效能的提升,大大降低了企业的用人风险及提高用工灵活度。从而实现缩小企业正在实现中的与可能取得的成就之间的差距,成为高绩效企业。
  我们在为客户及服务人员打造良好生态圈的同时,也欢迎有志于在商业流程外包和人力资本解决方案行业发展的伙伴加入Aker,一起为梦想而工作。
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