Recruitment Specialsit-招聘专员

阿克尔(厦门)商业管理有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:其他
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:10月31日
  • 工作经验:三年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:4001-5000元
  • 其他待遇:五险、住房公积金、商业保险
职位描述:
Job Description:
1. Work with line managers to define the detailed job description and job requirements for open positions;
2. Identify/choose sourcing channels for each specific position;
3. Publish recruiting advertisements through Internet, job fair market, internal posting, etc. and manage the info;
4. Conduct resume screening, phone interviews, face to face interviews, assessments and reference check for the candidates;
5. Provide professional observation and comments to line managers on their decision making;
6. Support on-boarding process, including pre-employment medical check, preparation for on-boarding, etc;
7. Organize different recruitment projects such as Campus Recruiting, Job Fairs, etc.;
8. Make sure the recruitment activities complying with the hiring procedures and company compliance policies, make improvement when necessary.;
9. Perform other tasks assigned by superior.
Requirement:
1. Bachelor degree or above;
2. Minimum 3 years working experience in recruitment function;
3. Good command of oral and written English;
4. Good communication and influence skill;
5. Proactive, can work under pressure and good interpersonal skills.
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阿克尔(厦门)商业管理有限公司

企业简介:
  Aker致力于为中国市场提供最专业的商业流程外包解决方案。
  凭借核心团队,十年以上行业内知名跨国企业及优秀本土企业的服务阅历,Aker能够充分利用丰富的技术资源和全球最佳实践模式,并能够根据中国的实际需求和文化特点做出相应的调整。因此,Aker一方面帮助中国的企业充分利用其专业技能和本土化知识,实现绩效增长,另一方面也助力跨国企业在涉足中国市场的业务发展腾飞。
  Aker提供业界最前沿、最专业的社保及公积金管理(SHM)、商业流程外包(BPO)、弹性灵活用工(FSM)、招聘业务流程外包(RPO)、薪酬外包(EPO)、雇员健康管理(EHM)等全方位的解决方案。超过95%的世界财富500企业,均使用以上的一种或几种服务。
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  我们在为客户及服务人员打造良好生态圈的同时,也欢迎有志于在商业流程外包和人力资本解决方案行业发展的伙伴加入Aker,一起为梦想而工作。
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