人力资源主管

福建山铼特光电科技有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:电子/微电子
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:10月18日
  • 工作经验:五年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
职位描述:
岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,为重大HR决策提供建议和信息支持。
2、梳理公司的培训体系,负责员工的培训与能力开发工作,拟定公司的年度培训计划,并组织、监督有效实施。
3、梳理公司的绩效考核体系,组织实施绩效管理,并对绩效考核评价过程进行监控,及时提供问题解决方案,促进绩效目标的达成。
4、梳理公司地薪酬体系,建立有竟力的薪酬福利政策;制订、组织实施年度调薪方案,并对公司的薪酬情况进行监控。
5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
6、推动公司理念及企业文化形成。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、法律、心理学等相关专业。
2、4年以上HR工作经验,并有2年以上大中型企业HR管理经验,熟练掌握招聘、培训、绩效考核等模块的专业知识,有推动相关制度执行的实战经验。
3、语言表达能力强、执行力强、具有很强的人际沟通、协调、组织能力。
4、优秀的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

薪资待遇:
1、基本薪资+岗位补贴+绩效+满勤+餐补+工龄+高温补贴。
2、大小周8小时工作制。
3、缴纳医社保等五险。
4、国家传统节假日,如端午、中秋、国庆、元旦等有礼金或礼品发放。
5、法定假日按国家要求放假。
6、不定期举办员工活动,如中秋博饼、年度尾牙、拓展旅游、聚餐等。
7、带薪休假:年休假、婚假、丧假、产假等。
8、年终奖金。
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福建山铼特光电科技有限公司

企业简介:
  福建山铼特光电科技有限公司成立于2004年7月,座落于交通便利、信息发达、环境优美的南国鹭岛——厦门。公司秉承“以质取胜、诚信服务”的经营理念,以市场为导向、以质量为核心,以创新为动力,致力于展示界灯光系统的发展。
  公司自成立以来十分重视产品创新、技术创新,并获得多项专利技术。公司研发力量雄厚,同时与国家“211工程”和“985工程”厦门大学,美国CREE、德国ORSAM、飞利浦等国际巨头建立长期的合作关系。同时公司2009年已通过ISO9001质量体系认证,2010年荣获“国家高新技术企业”称号。
  公司主营产品有:传统展示灯具,LED展示灯具,LED橱柜灯,LED模组、LED背光板,LED射灯,LED平板灯,LED天花灯,LED轨道灯等新型产品。大部分产品已通过美国ETL, UL; 日本PSE, 欧洲CE, TUV, LVD, EMC, FCC等多项国际产品品质认证。
  现因公司业务及发展战略需要,向社会诚聘贤才志士。热烈欢迎您的到来,在展览展示界的发展道路上,携手共进!共创辉煌!
联系地址:
  • 地址:福建省厦门市湖里区火炬高新区信息光电园林后路391号(
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