人力资源总监

厦门欣维发实业有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年10月17日
  • 工作经验:五年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:10001-15000元
  • 其他待遇:五险、住房公积金、带薪年假、年终分红、加班补贴、住房补贴、节日福利、股票期权、定期体检、每年多次调薪
职位描述:
岗位职责:
1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定集团发展战略规划及经营计划,并负责组织、实施公司日常人力资源工作的运营及管理;
2、根据公司发展战略制定人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划;
3、建立和完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等),不断提升人力资源管理各模块工作成效;
4、统筹部门团队管理,完善公司人才储备和人才梯队建设机制; 
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题,推动公司的企业文化建设;
7、规范完善公司人力资源管理系统,不断完善公司各项人力资源管理制度,满足公司的快速发展所需的人力资源支撑。

任职要求:
1、本科及以上以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、5年以上人力资源管理经验,精通人力资源管理各大模块;
3、具备良好的沟通协调能力、应变力、语言表达能力和文字处理能力;
4、有稳定的行业资源,熟悉当地劳动政策并定期进行关系维护; 
5、有较强的抗压能力,能够独挡一面,有宏观的思维,责任心强。    
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厦门欣维发实业有限公司

企业简介:
  厦门欣维发实业有限公司是一家国际化品牌运营公司,致力于研发高品质的产品,创立有影响力的品牌。我们提供设计、制造、销售等服务已有超过十年的经验,从一家国际贸易公司,迅速发展扩张成为今天的全球企业。公司产品聚焦箱包,包括时尚箱包、母婴产品、旅行包袋、户外背包等。至今我们仍在为给人们生活带来更加美好的体验寻找新的创想及更多的可能性。
  欣维发在创业伊始即致力开创外贸电商运营新模式,成为首批外贸转型跨境电商的先行者。秉着将中国智造推向世界的长期目标,注重商品品质和产品研发,通过品牌运营之路全方位多渠道地覆盖海外市场。更凭借优质的售后服务及高效快捷的国际物流体系,获得众多海外客户的信任与青睐。
  一直以来,欣维发人秉承“成为品牌国际化的创梦工场”的企业愿景,坚持“以开放精神和原创态度,为电商时代制造流行”的企业使命,吸纳培养国际化视野人才,整合全球设计研发资源,坚持多渠道海外营销,打造面向世界的品牌。作为厦门跨境电商示范型企业,公司于成立十年之际确立中长期规划,立志到2020年成为一家知名的跨国品牌企业。
  欣维发价值观九条:
  1、Take Charge做公司的主人
  2、Constant Improvement 自我否定
  3、Stay Curious保持好奇心
  4、Think Ahead 多想一步
  5、Know Why Before Action想清楚再行动
  6、Efficiency Goes First 效率优先
  7、Speak Out Your Findings先说结论
  8、Keep Fit 关注健康
  9、Create Value 创造价值
      
  福利待遇:
  社保、公积金、年终奖、年度体检、员工活动、生日礼物、结婚礼金、团建活动、中秋博饼、年终尾牙、海外参展/调研学习、销售旅游、员工持股分红权、每年两次加薪机会
联系地址:
  • 地址:福建省厦门市思明区松岳路6号建发悦享中心A塔1002单元
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