人事行政经理

福建安泰新能源有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:其他
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年10月13日
  • 工作经验:五年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:面议
  • 其他待遇:三险、五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理大企业管理工作经验,有外企从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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福建安泰新能源有限公司

企业简介:
  福建安泰新能源科技有限公司注册资金三亿人民币, 公司在福建省漳州市拥有两处大型铝型材生产基地,总占地面积320 亩(其中在建新基地占地250亩,建筑面积30万平方米,预计将于2017年底投入使用,铝型材年产量达5万吨)。且拥有一处厦门运营中心,集团现有员工600余人,业务领域涵盖太阳能光伏支架、光伏电站EPC和建筑铝模板系统三大业务,是集研发、设计、生产、销售、服务于一体的集团性公司,已成为多元化铝型材应用解决方案最具竞争力的优质供应商和国内外客户最值得信赖的合作伙伴。集团旗下有厦门安泰新能能源科技有限公司和福建省漳州安泰铝材有限公司,将积极打造一个具有国际影响力的全球品牌大型企业。 
  太阳能光伏支架业务专门从事光伏支架的研发,制造和销售,产品严格遵循AS/NZS1170、JISC8955等国际先进标准进行研发和生产。拥有配套齐全的化学与物理实验室检测设备,保证产品技术指标达到同行业的领先水平,提高光伏电站的稳定性和投资效益。产品类型多种多样,运用于屋顶、地面和坡地等场地,涵盖了从民用、商用到大型电站等各领域。目前,公司光伏支架已经在日本、澳大利亚、欧美、东南亚等其他国家与地区大量销售。本着“安泰”两字,即安全稳定的寓意要求,公司以高标准严格按照地区风速和雪载等要求,设计研发出耐腐蚀,轻质且耐用的太阳能支架,立足客户需求,提供定制化的解决方案和产品。凭借以上优势,截至目前,安泰已取得全球4GW的支架安装量,是全球领先的太阳能光伏支架系统提供商之一。
  光伏电站EPC业务主要是专注于光伏电站领域的市场开发及建设,是公司进一步拓展光伏产业链业务的重大战略部署。通过组建一支专业的技术研发、工程建设和项目管理队伍,致力于为客户提供光伏发电系统完整解决方案,包括项目咨询、设计、系统集成、运营维护等一站式交钥匙工程服务。安泰新能源集光伏电站开发、投资、系统集成、EPC服务、运营于一体,将全力打造一流品质的高水平光伏电站,确保稳定可靠运行25年以上,并通过有效降低光伏发电成本,持续地为光伏行业绿色未来努力着。
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