HRBP(利润中心)

厦门四信通信科技有限公司

  • 企业规模:100 - 499人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:通信(设备/运营/增值服务)
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:10月11日
  • 工作经验:三年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:英语/一般
  • 职位月薪:7001-8000元
  • 其他待遇:五险、住房公积金、专业培训
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司的人力资源政策、制度及重点项目在业务单位内部的落地与实施; 
2、协助进行业务单位的组织架构及人员编制梳理,并组织实施业务单位岗位的招聘工作; 
3、深入了解所负责事业部业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作; 
4、负责业务单位的绩效管理推进,绩效分析与优化;
5、帮助提升业务单位各级主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈; 
6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
7、实施日常员工沟通:如业务部门基础知识导入、新员工引导、员工关怀、文化行为落地、离职访谈等。。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源和工商管理类专业;
2、3年以上工作经验,物联网相关工作经验优先;
3、较好的文字表达能力,熟练运用各种计算机办公软件;
4、原则性强,有高度的责任感及良好的执行能力;
5、具备良好的沟通、协调能力和团队意识;
6、有HRBP工作经验优先。

工作地点:软件园三期,提供班车
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厦门四信通信科技有限公司

企业简介:
  厦门四信通信科技有限公司,专注于工业领域高端无线通信传输设备的研发、生产、推广和服务,是中国物联网无线通信领域的骨干企业,是一家以浓厚的“诚信、信任、信心、信仰”价值观色彩覆盖产品、服务和管理活动的企业。 
  四信通信始终专注于无线通信传输领域,紧贴物联网行业发展的脉搏,做行业发展的推动者;自主创新,做完全知识产权的实践者;深入物联网行业应用,为客户提供领先、专业的产品与服务;逐步形成了以产品为基础,为各行业客户提供系统解决方案的专业化经营特色,全面协助客户实现“智慧、标准、安全、可靠”的无线通信目标。
  公司具有较强的研发实力,研发人员占公司总员工比例达60%以上,骨干研发人员在业内具有10年以上的研发经验。拥有业界完整的产品线,无线数据传输终端产品覆盖GSM,GPRS,CDMA,EDGE和WCDMA/HSDPA/HSUPA,CDMA2000 1X EVDO,TD-SCDMA等全线网络。产品线包括:无线MODEM,无线IP Modem,无线工业路由器,商用WIFI路由器,3G SOHO 路由器和3G网关、GPS终端、ZigBee终端等8大系列,其中3G无线通信终端、GPS终端、ZigBee终端等系列产品为业内率先推出,领跑无线通信市场。
  四信通过了ISO9001、CE等质量认证,建立了以厦门总部为核心、北京、上海、武汉分公司为据点,辐射新加坡、泰国、印度等20几个国家和地区的销售服务网络。近几年来,公司产品在金融、电力、水利、环保、气象、税控等领域大型项目中均有诸多成熟的应用,公司业务持续健康、稳定、快速增长。
  未来,四信通信将始终秉持诚信、专业、创新理念,为客户创造更大价值,继续推进公司向前发展,全力以赴打造魅力品牌,构建物联网智慧世界。
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