招聘专员(人力资源部)

新氧时尚(厦门)服饰有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年10月10日
  • 工作经验:二年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:若干
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:4001-5000元
  • 其他待遇:五险、带薪年假、出差补贴
职位描述:
职责描述:
一、招聘实施
1、开发招聘渠道(网络招聘、校园招聘会、人才市场招聘会等);
2、实施各业务部门年度招聘计划及需求沟通,产出《年度招聘计划表》;
3、实施各店铺职位招聘
二、人员管理
1、实施终端人员人才评估,包括年度评估,晋升、调动、晋阶、降阶、晋级、转正考核及手续办理(评估内容设定、书面考试、访谈、KPI关键指标收集、述职会、评估报告);
2、实施员工内部竞聘;
3、实施终端人员人才盘点,输出梯队人才名单,对名单进行动态管理;
4、建立《员工发展情况汇总表》;
5、参与终端员工培养计划的制定,跟进计划的落地(终端员工职级、任职保准、培养方案、执行跟进、考核评估)。
三、员工关系
1、实施督导(含)以下员工关系沟通及店长手续办理(新进、晋升、调动、离职、合同到期及特殊情况时);
2、实施离职员工沟通,并做离职原因分析,建立《离职员工台账》。
四、薪酬管理
1、协助总部进行员工定薪、调薪的评估,提供建议(转正调薪、晋升调薪、年度调薪、晋级调薪、晋级调薪、特别定薪等);
五、数据分析
1、制作完成终端店铺月度人事报表;
2、制作完成终端店铺人力月报。
六、培训及会议
1、主持公司终端各种大小型会议,准备会前会中会后的各种会议准备工作;
2、为公司提供各种员工培训方案,做好公司人文建设;
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新氧时尚(厦门)服饰有限公司

企业简介:
  新氧时尚(厦门)服饰有限公司
  成立于2006年,
  总部位于美丽的沿海经济特区——厦门。
  公司产品突出设计感,以极简风格传递给顾客简单纯粹的生活方式。
  公司实行多品牌策略,公司旗下有两大运营品牌——DJS. & O2SHOP,
  目前, DJS. & O2SHOP 两品牌处于品牌全面升级阶段。
  DJS.主打Normcore风格,每件成品看似简单休闲,却于不经意间展现具有深厚搭配功底的干净风格和品味。DJS.希望让每位顾客感受到不受规则的束缚,从每一件衣服每一寸面料的质感、每一厘米衍边的车线、色彩、剪裁的接缝点感受到DJS.传递的“舒适自在、时尚愉悦”的生活方式。
  O2SHOP 定位于与新锐设计师联手合作的轻奢服装品牌,每一件成衣都来自于不同的新锐设计师,主打经典永恒的极简现代风格,精选高质感面料,以黑白灰色调为主,巧心运用极简的线条和几何造型,内敛低调,干净利落,于细节处展现令人惊喜的设计感。
   
  企业核心价值观:
  脚踏实地、勤勤勉勉、拥抱变化、共同成长
  企业愿景:
  成为一家生产自信与魅力的服装公司
联系地址:
  • 地址:福建省厦门市湖里区枋湖北二路828之二(禾山街道站)
  • http://www.djstop.cn
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