高级人事(绩效考核方向)兼文案专员

厦门恒立兴机械有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:机械制造/机电/重工
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:10月10日
  • 工作经验:不限
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:4001-5000元
职位描述:
1、制定和实施年度培训计划;
2、参与制定和完善培训文件;
4、制定公司绩效管理制度,制定各部门KPI考核工作;
5、配合部门领导建立健全绩效管理体系,持续完善考核指标,提升绩效考核效度与信度;
6、编写并推动绩效管理相关政策、技能、流程在各部门落地;
8、建立及维护公司企业文化宣传; 
9、负责公司活动宣传文案撰写。
任职要求: 
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、三年以上绩效管理经验,熟悉绩效\培训管理制度及流程;
3、擅长文案撰写活动方案撰写、网络编辑、有较强的文字编辑能力和策划能力;
4、爱好摄影。
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厦门恒立兴机械有限公司

企业简介:
一、公司简介
  厦门恒立兴机械有限公司成立于2001年,公司是一家以挖掘机销售服务业为主的综合性公司。业务包括挖掘机及前端应用产品销售、配件供应、维修服务,挖掘机租赁,二手挖掘机交易,挖掘机人员操作证培训,机械施工解决方案等为服务内容的专业销售服务公司。 产品系列从6吨-80吨,涉及履带式液压挖掘机、轮式液压挖掘机、以及特殊应用产品等。同时,公司还经营矿山自卸车、装载机等各类工程机械的销售。
   
二、公司规模
  1.分公司/维修工厂/办事处分布:
  (1)3个分公司:福州分公司、赣州分公司;三明分公司
  (2)3个办事处:龙岩办事处、吉安办事处、萍乡办事处;
  (3)3个维修工厂:厦门海沧维修工厂、福州维修工厂、三明维修工厂。
  2.人员规模:
  公司现有员工约200人,服务工程师达80多名,全部接受了日立建机上海有限公司的专业技术培训并获得资格认证,能为客户提供专业规范的技术咨询和维修服务。

三、福利待遇
  1.缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)与意外商业保险;
  2.毕业生户口落户;
  3.享受国家法定节假日;
  4.享受各种有薪假:年假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、育婴假、护理假、工伤假、丧假(7天)等;
  5.享有工龄奖(50-1000元/月);
  6.住房公积金&为员工提供无息贷款帮助&提供员工宿舍;
  7.元旦、劳动节、中秋节、国庆节发放节日津贴;
  8.每年5-9月发放防暑降温费;
  9.午餐补贴:12-15元/餐;
  10.提供结婚贺金;
  11.每年组织旅游、不定期户外活动、电影院观看电影、三八&中秋尾牙活动等;
  12.每年组织年度体检;
  13.每年组织优秀员工评选;
  14.发放年终奖;
  15.公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训(营业、服务、基础培训等)。

四、工作时间:
  周一至周六上午5.5天
  时间:8:30-12:00;13:30-17:00
联系地址:
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