人力行政部经理

福建省春天生态科技股份有限公司

  • 企业规模:100 - 499人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:房地产开发/建筑工程
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年10月09日
  • 工作经验:八年以上
  • 工作城市:漳州市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:英语/熟练
  • 职位月薪:8001-9000元
  • 其他待遇:五险、住房公积金
职位描述:
一、岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划与开发计划
2、拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3、建立公司绩效考核体系,并组织实施
4、建立公司合理的薪酬体系
5、编制公司年度、月度培训计划,并督导实施
6、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施
7、建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系
8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退
9、建立公司人才库,做好内部员工职业生涯规划
10、负责公司信息化的应用(信息化平台建设、网络管理及软硬件管理)。
11、负责公司对外联络工作及各项接待等工作。
12、负责办公用品、礼品的采购和管理;负责固定资产管理及车辆管理。
13、负责公司企业文化建设,开展企业形象的策划和宣传工作等。

二、岗位要求:
1、人力资源、行政管理、工商管理相关专业,专科以上学历
2、8年以上人力行政管理相关工作经验,3年以上同岗位工作经验
3、持有高级人力资源资格证优先
4、具有丰富的人力资源、行政管理实践经验,熟悉相关法律法规和地方性方针及政策。可灵活处理突发问题的能力,卓越的沟通能力、表达能力;良好的计划与执行、组织、控制、分析、判断、培训、决策及团队领导能力。    
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福建省春天生态科技股份有限公司

企业简介:
  福建省春天生态科技股份有限公司(简称“春天生态”)创立于2005年,总部设在漳州市南昌路,旗下两家控股公司(墨林筑景(厦门)园林旅游规划设计有限公司〈风景园林工程设计专项甲级资质〉、福建全冠园艺有限公司),是国家高新技术企业、“新三板”挂牌企业(股票代码:871600),是国内集研发、策划、设计、建设、运营管理、苗木生产等全产业链发展的生态景观、滨海生态修复、生态旅游总运营商。
  公司近年来,在做大做强园林绿化的同时,积极布局耐盐碱植物、生态修复、生态产业、休闲旅游、绿色环保、养老产业等多个领域,并推行品牌战略,提升品牌价值,延伸相关产业链。努力将春天生态打造为耐盐碱植物与工程技术、生态系统功能区植被恢复与景观重建技术为企业核心技术优势,适度多元化发展的国家高科技企业。
  公司秉承致力于生态的产业化、艺术化,让生活更加美好的使命,坚持团队团结、诚心诚信、专注专业、创新创优”的核心价值观,通过“研发+设计+工程技术+养护运营”的业态组合,推动企业上市进程。公司先后获得国家授予的“国家高新技术企业”、“中国风景园林学会优秀园林工程大金奖”、“福建省守合同、重信用单位”、“福建省城乡建设系统和谐企业”等荣誉称号。
  为适应国家生态型、节约型、功能完善型生态、绿化、旅游产业的发展需要,公司于2012年组织了设计、施工、养护等相关技术人员成立了研发中心,于2014年成立耐盐碱研发技术中心,组织开展了108项研发工作,目前已取得了54项研发专利,并于2015年通过国家“高新技术企业”的认定,成为福建省报批的园林行业唯一一家高新 术企业。 
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