培训主管

厦门与狼共舞服装营销有限公司

  • 企业规模:100 - 499人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年10月09日
  • 工作经验:三年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:面议
职位描述:
工作职责:
员工培训模块
1、协助建立和完善培训体系(领导力课程、各级员工拓展等);
2、协助规划及拟定年度培训计划和培训预算,主导实施;
3、负责建立和管理内部讲师团队,开发完善标准教材教案;
4、协助中高层专项培训课程的评估与执行,负责基层员工培训授课;
5、推动各部门在职培训工作的执行,并提供相关辅助等。
6、建立公司员工培训体系,策划员工年度培训计划及实施。
企业文化模块
1、研究本企业的文化历史,提出年度企业文化核心主题;
2、负责全面推广企业文化,策划实施年度企业文化专题活动;
3、负责企业文化宣传工作,如内刊统筹及编辑、宣传片拍摄策划、宣传册制作等;
4、负责策划各类公司文化活动,丰富员工生活;
5、负责全面推动公司文化系统的建设与实施等。

任职要求:
1、本科学历,人力资源管理专业尤佳;
2、3年以上培训工作经验,2年以上课程开发和培训师经验;有品牌服装企业培训经验者优先考虑;
3、良好的沟通表达和写作能力,较强的策划和执行力;
4、耐心细致、积极主动、具备创新和学习能力。    
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厦门与狼共舞服装营销有限公司

企业简介:
  与狼共舞品牌创立于1998年,由厦门与狼共舞服饰有限公司经营管理。
  公司经过十余年的发展,致力于打造时尚休闲、高品位、高质感的与狼共舞品牌服饰,不断完善和提升品牌文化,将这种时尚理念延伸至服饰的各个领域,并推出都市商务休闲与都市假日休闲两大系列的男士休闲服饰,包含鞋帽、箱包、皮带、香水等产品。每一系列、每一款式、每一细节都将时尚生活化,演绎着独特的艺术灵感和时尚品位,特别适合28到35岁之间,热衷休闲与时尚生活、追求青春活力、对流行有自己的独特品位与理解的时尚新贵。 
  “与狼共舞”目前已经成为中华地区颇具影响力的时尚休闲男装品牌,连续多年获得服装品牌大奖。在不断地发展过程中,在同类型休闲品牌中提高自身的品牌档次,加强产品的附加价值。同时,与狼共舞拥有着一支年轻、专业、富有活力、激情干劲的优秀团队。目前,公司终端网点分布全国各地,在全国有30个省级代理,近2000家专卖门店。已形成以品牌运作为关键核心的,用以引导时尚潮流,高品味的消费体验和高效的终端网络管理为关键价值创造环节的经营模式。
  人才是与狼共舞前进最大的动力。“以人为本、学习再造、实现双赢”人才战略的实施、新形式的5S管理制度的建立,塑造了一支高效、专业的管理团队,公司上下60%的职工介于20-30岁之间,有33%介于30-40岁之间;在学历上,77%的员工来自于大专及以上学历,是一家具有蓬勃朝气和无限能量的年轻品牌运作型服装企业。良好的培养和激励机制,保证了员工与企业共同成长,为与狼共舞的长远发展打下了坚实的基础。 
  在未来十年,与狼共舞将延续休闲时尚都市风格,继续拓展、拓宽市场,在全国铺设更为密集的销售网点,在一线城市设立分公司以适应快速扩大的市场,实现品牌的全面延伸和多元化的经营战略,向“缔造世界休闲服领域中的强势品牌”的更高目标前进。与狼共舞以自己特有的文化氛围和更加雄厚的实力,真正给与狼共舞的消费者带来一种全新的消费体验,引领新一波的休闲时尚潮流。
  我们相信,只要勇于选择、敢于尝试,没有什么不可能,没有什么不可以!

  福利待遇:
  1、社会保险、商业保险及住房公积金;
  2、5天/8小时的工作制;
  3、丰厚的年终奖金;
  4、交通补贴2元/天和午餐补贴10元/天;
  5、员工生日礼物及多元的节假日福利。
         
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