薪酬绩效专员

厦门雅特尔工贸有限公司

  • 企业规模:100 - 499人
  • 单位性质:中外合资企业
  • 行业类别:贸易/进出口
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年10月09日
  • 工作经验:三年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:4001-5000元
  • 其他待遇:五险、商业保险、节日福利、全勤奖
职位描述:
1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、 负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;
3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、 根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。
7、 细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。
8、 建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。
9、 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务,结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划,负责员工关怀、访谈等工作。
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厦门雅特尔工贸有限公司

企业简介:
  厦门雅特尔工贸有限公司成立于2009年,注册资金2000万元,厂区占地20000㎡,现有员工 两百多人,是一家专业研制、生产销售各类货架、金属展示架及相应配件的技术型公司。
  公司拥有剪板机、折弯机、滚轧机、冲床、电焊机、抛光机等自动化设备,建有2条自动喷涂线,2条电镀生产线,年生产能力达2500万美元,另有多家家外协厂服务于公司。
  公司对原料选材、产品生产、涂装等各个环节严格把关,生产产品完全符合客户的品质要求,用户已遍及欧美、东南亚和港台地区。
  公司秉着“以发展吸引人,以事业凝聚人, 以工作培养人, 以业绩来塑造人”企业宗旨,吸引的大量管理技术人才,并不断发展壮大。
  公司的企业文化理念为:责任心、积极性、团结、服从、素质、品质、创新、双赢。
  我们的口号是:不让雷锋吃亏!
  欢迎广大有德志之士参与到我司的发展建设中来!

  ★福利待遇:
  1、试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,新员工入职即缴交意外险,转正后缴交社保。
  2、公司提供工作餐。
  3、公司不定期举行博饼、元宵活动或优秀员工旅行等。
  4、其他。
联系地址:
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