人资主管

厦门鹭捷明典汽车租赁有限公司

  • 企业规模:50 - 99人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:交通/运输/物流
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年09月30日
  • 工作经验:二年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:5001-6000元
职位描述:
岗位职责:
1.负责起草、修改和完善对公司机人力资源相关管理制度和工作流程;
2.协调和反馈各公司司管部门绩效评价过程出现的问题,在绩效评价过程中不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,为薪酬决策提供支持;
3.建立招聘体系,实施和执行招聘计划和程序,开展招聘工作;
4.负责培训体系建立,执行和跟踪、组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5.参与各岗位工作分析,依据工作分析拟定审核各部门职能说明书与岗位说明书;
6.负责人才梯队建设及人才晋升评估机制方案的制订和实施,员工发展规划;
7.协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上人力资源管理工作经验;
2、具有汽车销售或汽车服务行业经验者优先考虑;
3、了解人力资源管理6大模块工作;熟练掌握招聘培训模块,或员工关系文化及职业规划模块;
4、具有较强的自发执行力、沟通协调能力和亲和力等
5·熟悉国家劳动法
更多

厦门鹭捷明典汽车租赁有限公司

企业简介:
公司介绍: 
  厦门鹭捷明典汽车租赁有限公司成立于2010年9月,简称“鹭捷车务”,是全国一家拥有最为尖端代驾服务技术网络管理系统的企业,主要提供新能源汽车的销售与租赁、代驾服务、司机外派、网约车运营、人力资源培训等服务。
  发展历程: 
  2011年5月“醉驾入刑”创立“明典代驾”自主研发国内首创代驾管理网络软件
  2011年8月开启加盟模式,先后设立上海、武汉、南京、苏州、广州、沈阳分公司
  2014年12月,厦门订单总量达到60万车次服务,拥有上千名优秀专业的代驾服务团队
  2015年8月,与uber中国形成战略合作,为其在厦门地区运营招募、培训、管理合格的网约车司机
  2016年6月,与58速运合作,代理福建闽南区域平台唯一运营商,为其服务人员及车辆进行管理和招募及日常运营
  三、服务范围
  平台主要运营业务分三块,除原有酒后代驾业务、司机外派业务外,未来公司将运营同城货运、跑腿配送等业务;除致力打造一体化的生活类服务平台,公司还将依托管理优势,发展新能源电动汽车销售、汽车金融 和企业同城配送供应链的解决方案
  四、经营理念
  始终奉行“安全、迅速、准确、舒适”的服务宗旨,秉着现代化开放式的网络经营理念,以人为本的管理风格
  五、未来愿景
  立足于同城,把握新能源汽车发展,让人们生活出行更捷便...,
联系地址:
关于我们 | 服务说明 | 在线支付 | 法律申明 | 合作伙伴 | 联系我们 | 加入海峡英才网
闽ICP备05005110号   厦门人才许可证200612号   ©2004-2018 海峡英才网