高级绩效培训专员

建研集团

  • 企业规模:1000人以上
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:房地产开发/建筑工程
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年09月30日
  • 工作经验:五年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:面议
职位描述:
岗位职责:
1、制定和实施年度培训计划;
2、参与制定和完善培训管理程序文件;
3、开展集团内训师组建及管理工作;开展集团课程体系建设;
4、执行集团绩效管理制度,协助组织开展绩效考核工作;
5、配合部门领导建立健全绩效管理体系,持续完善考核指标,提升绩效考核效度与信度;
6、对各公司各项关键指标进行过程监控,抽查和监督各公司绩效结果予以运用,对绩效运行情况进行综合分析并形成分析报告;
7、负责按月/按季汇总、建档并发布绩效考核结果,负责按期发出员工绩效改进表,并进行跟踪办理进度;

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或相关专业,中级以上职称;
2、五年以上绩效\培训管理工作经验,熟悉绩效\培训管理制度及流程;
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验。
4、工作细致、条理清晰,工作沟通协调能力强。
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建研集团

企业简介:
    厦门市建筑科学研究院集团股份有限公司于1980年经厦门市政府批准成立,2007年股改为股份公司,2010在深交所A板成功上市(股票简称“建研集团”,股票代码:002398),成为国内首家整体上市的建筑科研机构。
    建研集团已发展成为以建设科技为核心,集新技术、新产品、新装备和新工艺的研发、制造、推广和服务为一体的科技型集团企业,拥有3家政府批准设立的工程技术中心和一个公共创新平台。旗下设立3个子集团,控股24家子公司,企业群分布在福建、重庆、贵州、上海、北京、河南、陕西、广东、浙江和湖南等地。业务领域涉及科学研究、工程材料、工程营造、节能环保等领域。业务区域涉及福建、华东、华中、西南、西北和东北。
    建研集团怀抱“科技创建新家园”的理念,致力于“科技服务中国”,坚定地朝着做“中国建设科技产业化进步的领跑者”的愿景迈进。
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