高级组织绩效规划师

特步(中国)有限公司

  • 企业规模:1000人以上
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:娱乐/运动/休闲
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:09月29日
  • 工作经验:三年以上
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:面议
职位描述:
岗位职责:
1、建立战略管理基础机制与制度,确保机制与制度有效和完善;
2、完善公司经营计划、定期跟进公司经营计划执行及时反馈;
3、及时跟踪战略举措完成过程,并做好相应举措报告评估分析;
4、收集组织绩效指标,对绩效指标进行分析与反馈;
5、梳理会议体系,发起、跟进、协调战略议题组织与协调。
任职要求:
1、本科及本科以上学历,工商管理等相关专业背景;
2、3年以上战略团队管理经验,3年以上运营管理经验或总部战略项目管理经验;
3、具备较好数据分析能力、经营分析能力、战略项目实操经验。
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特步(中国)有限公司

企业简介:
  特步(中国)有限公司系香港特步(国际)全额控股的有限责任公司,2008年6月3日上市,企业年纳税超5亿元。企业创始于1987年,现有员工10000多人,全国专卖店8000多家,系集鞋服配研发、制造、营销等为一体的体育用品专业运营商。
  公司于2001年创立特步品牌,系国内首家倡导运动时尚,首家推行“娱乐+体育”双轨制营销模式,首家启用娱乐明星代言,首家颠覆传统和研制运动鞋全彩时代的中国时尚运动第一品牌。曾经“非一般的感觉”的品牌新主张深受年轻一族的喜爱。在特步充满成功和传奇色彩的发展历程中,屡获“中国500强最具价值品牌”和“中国500质量领先品牌”、“中国品牌年度大奖体育用品类NO.1品牌”、“中国体育品牌特别贡献奖”、“中国工人先锋号”、“全国模范职工之家”、“2006中国年度外来工最满意雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“影响世界的中国力量品牌500强”、“中国名牌”、“中国驰名商标”、“出口免验”等众多顶级殊荣。
  特步以“让运动与众不同”为企业神圣使命,以“拼搏、创新、诚信、共赢”为核心价值观,打造全球时尚运动的第一品牌,成为受人尊重的民族品牌运营商,为推动中国体育事业发展,履行民族使命和社会责任而贡献力量!
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