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人力行政经理 - 企业规模：1000人以上
- 单位性质：中外合资企业
- 行业类别：家居/室内设计/装潢
- 职位性质：全职
- 更新日期：2017年10月09日
- 工作经验：五年以上
- 工作城市：厦门市、泉州市、福州市、南平市、漳州市
- 学历要求：大专
- 招聘人数：1人
- 语言能力：不限
- 职位月薪：7001-8000元
- 其他待遇：上市企业，福利待遇规范，八小时工作制，八天休息，五险一金，体检，旅游，过节费等等，6-8K，具体薪资面议。
- 职位描述：
- 岗位职责：
1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合本商场业 务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制 度、流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘、 录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；
2.根据商场整体年度规划，结合部门需要进行潜力人员挖 掘，并制定商场人才培养计划，为商场及区域输送人才；
3.定期分析、盘点本商场人力资源现状及人工成本现状，制 订改善计划并落实实施；
4.根据集团绩效管理相关要求，牵头组织、辅导、推进及落 实商场各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果， 并对各部门绩效管理工作提出优化建议；
5.根据劳动合同法等相关法律法规，对离职、异动等员工变 动情况做好沟通与引导工作，避免产生法律风险；
6.审核并提交集团、区域所需的人力资源基础数据报表；
7.代表公司建立、维护与劳动、社保等对口政府部门及有关 社会团体、机构的良好关系；
8.及时准确完成集团相关信息化管理系统（ERP 系统：
SAP、PS、OMS 等）的维护；
9.根据商场经营需要和公司行政管理制度、流程和政策，制订本商场行政管理制度，协调安排本商场日常行政事务，并达到节支开流的管理目标,为其他部门提供力所能及的行政服务；
10.负责接待、外联工作，协调政府部门、业内单位关系，以及公司各项证照的年审及办理；
11.负责并督导商场车辆、食堂及宿舍的管理；
12.负责协调商场各部门之间关于日常营运方面的相关事宜；
13.负责本商场行政费用的管理和成本的控制，并于每年年底前完成办公费用等相关预算的制定；
14.根据商场各部门的采购需求，审核申报单及比价单，提高采购规范性进而有效控制采购成本；
15.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历；人力资源、行政等管理类相关专业；
2、具有五年以上人事管理经验，3年以上大型商场人事同等岗位工作经验；
3、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训；
4、良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规；
5、熟悉使用相关办公软件；
6、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强；
7、可接受外派优先。
面试地点：
福建省泉州市洛江区万安万虹公路与安和路交叉口红星美凯龙商场五楼办公中心人力行政部
工作地点：福建省内
- 企业简介：
- 红星美凯龙是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的家居装饰及家具商场运营商。2000年，公司推出了「红星美凯龙」品牌，并开设了首个品牌商场。
截至2016年12月31日，红星美凯龙共经营200家商场，覆盖全国28个省、直辖市、自治区的142个城市，商场总经营面积12,692,393平方米。
2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。
“家居生活专家”红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，致力于追求中国家居业的美学发展，为中国生活设计，为中国生活发现爱和美，影响和改变了无数中国人的家居生活方式，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展，通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已成为行业里的最高标准，并经获得国家认监委的备案认可。
红星美凯龙2012年率先提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，对每个家庭的居家环保负责任。
红星美凯龙以“打造中华民族的世界商业品牌，2020年进入世界500强”为企业愿景。2016年，红星美凯龙在三十周年正式宣布实施 “1001战略”，利用技术手段进行企业智能化，在实体商场拓展到1000家的基础上，打造1个互联网平台，倚靠线上线下一体化赋能的互联网+2.0模式，联合泛家居行业共同打造1个商业生命共同体。
红星美凯龙一直热心社会公益事业，积极回馈社会，30年来已累计捐款捐物超过2亿元，用于扶贫济困、和谐家庭、环境保护、抗震救灾、教育助学等多个领域。
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