培训助教

厦门同博企业管理咨询有限公司

  • 企业规模:1 - 49人
  • 单位性质:私营企业
  • 行业类别:专业服务(咨询/财会/法律等)
  • 职位性质:全职
  • 更新日期:2017年02月07日
  • 工作经验:不限
  • 工作城市:厦门市
  • 学历要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 语言能力:不限
  • 职位月薪:4001-5000元
  • 其他待遇:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,商业保险
职位描述:
岗位职责 
1、负责培训课程的教学助理工作,主要包括教室布置、开训、结训、团队活动、讲师配合、处理学员学习过程中遇到的问题等工作,是讲师与客户之间的桥梁;
2、负责培训课程成果的整理,主要包括训后新闻编辑、制作电子相册、成功案例编辑、总结报告撰写、培训期间客户信息反馈、培训成果归档等工作;
3、负责培训课程的教务资料准备整理工作,主要包括教学资料准备、行程安排协调、训前需求了解等工作;
4、负责培训课程实施的学习文化建设,主要包括学习氛围、学习团队、学员情绪调动与管理等; 
5、负责培训客户的客情关系维护、需求挖掘、需求分析、需求引导及持续沟通工作; 
6、负责做好市场信息收集、培训课程信息反馈等工作。

岗位任职要求 
1、大专以上学历,有活动策划、演讲主持或培训相关经验,欢迎优秀应届毕业生,(条件优越者,学历可适当放宽); 
2、普通话标准,形象气质佳; 
3、具备良好心态,工作热情、积极、认真、负责,学习能力强; 
4、责具备团队合作精神,具备良好的演讲能力,具备很强沟通能力,具备较强文案能力; 
5、热爱咨询顾问、教育培训行业,能够适应较经常性的国内短期出差; 
6、有咨询顾问、教育培训、销售经验等相关行业从业经验者优先。
更多

厦门同博企业管理咨询有限公司

企业简介:

同博咨询是国内最早从事人力资源管理的专业顾问公司之一,自成立伊始,就坚持人力资源的专业定位。努力研究企业在瞬息万变的竞争中对人的管理策略的变化,将国际先进的人力资源管理理念与管理技术转变为有效的实际解决方案,提升人与组织的绩效。
■ 同博咨询核心业务包括:HR咨询、HR培训、HR传媒和HR信息化。
▲ HR咨询专注为企业提供人力资源管理的决策和技术咨询,帮助企业实现人力资源管理的升级与战略转型,使其从粗放的人事管理上升为战略人力资源管理,通过观念的改变及技术上的改善,释放其应有的价值及潜力,从而提升企业的经营及管理效率。
▲ HR培训为企业提供人力资源管理专业的高级训练,提升从业人员的专业水平、企业经营者和各级管理者的人力资源管理技能和基层员工的职业素养和敬业精神。转变观念,掌握技能,从而全面提升企业各级层员工的工作绩效;
▲ HR传媒为企业提供人力资源管理系列专业书籍,传播经营理念和实战策略,旨在以传媒的力量,全面提升组织的战略人力资源管理运营能力。
▲ HR信息化为企业建立集中统一的人力资源管理信息化平台,通过“全员参与,协同作业”的设计理念,有效的实现信息共享,全面提升HR工作效率。企业借助HR信息化工具规范管理流程,有效推动制度落地执行。
■ 我们服务的品质源于我们稳健的经营、专业的定位,本土的策略和实战的方法。
▲ 稳健的经营:同博咨询追溯前身已有10多年历史,产品及服务有口皆碑;
▲ 专业的定位:我们始终坚持人力资源管理专业的核心定位;
▲ 本土的策略:保持创新理念和技术领先,并培育深谙中国本土企业人文与现状的咨询、培训专家,针对企业的实际、提出可行实效的解决方案。
▲ 实战的方法:我们的培训师和顾问师均来自企业,长期在外企,民营股份,国有企业担任人力资源管理高级职务,了解企业实际,所提供的解决方案也最直接体现了简洁、实用、有效的特点。
■ 同博咨询荣膺“2006中国杰出人力资源管理专家”、 “2007中国质量?服务双十佳信誉示范单位”、 2008年,同博咨询HR项目获选“全国企业管理创新十佳案例”,2009年,入选“影响泉州的十佳人力资源服务机构”;2010年,入选“中国杰出人力资源管理咨询机构”;2011年,入选“2011最受职业经理人推崇的咨询和人才服务机构”荣誉;2012年,荣膺“2012年度中国咨询机构50大”。
联系地址:
关于我们 | 服务说明 | 在线支付 | 法律申明 | 合作伙伴 | 联系我们 | 加入海峡英才网
闽ICP备05005110号   厦门人才许可证200612号   ©2004-2018 海峡英才网